【资料图】

为深入贯彻落实省厅执法绩效“一网考”要求，认真分析研判考核失分点，确保绩效考核工作有序开展，强化责任担当，玉树州公安机关召开二季度绩效考核工作推进会。局党委副书记、政委李永前，局党委委员、副局长江永红，各部门负责人、绩效考核管理员参加会议，局党委委员、政治部主任吉拉毛主持会议。

会上，一季度考核结果排名末尾的部门详细说明考核情况，排名第一的部门分享交流了工作经验，其他部门依次汇报二季度各项考核指标完成情况，全面总结了现阶段考核总体情况，深入分析了绩效考核工作面临的困难和挑战。各分管领导结合实际，分别对抓好绩效考核工作进行了强调部署。

会议指出，近年玉树公安认真按照省厅执法绩效“一网考”指标内容，围绕“防风险、除隐患、降发案、保平安”的目标，深入推进平安青海（玉树）建设，研究学习掌握考核要义，逐步完善“全员、全面、全时”考核体系，但依然存在各类信息量少质弱、案件线索及侦办数量少的“硬差距”和基础工作不扎实、结果盯办不彻底、工作作风不细致的“软差距”。

会议强调，要进一步坚定信心，以目标导向倒逼各项工作措施落实，切实打好绩效考核攻坚冲刺战役，以优异的成绩回报党委政府的关心重视、回报人民群众殷切期盼，回报广大公安民警、辅警的辛勤付出和无私奉献。要进一步固强补弱，始终保持高度的责任感和紧迫感，进一步找准突破口和发力点，拿出切实可行的针对性举措，保持优势项目，补齐工作短板，冲刺滞后项目，力争在警种、部门条线上跻身一流方阵、完成预期目标。要进一步统筹推进，切实加强对省公安厅的主动汇报、争取理解支持，同时要抓住契机、突出重点、兼顾滞后和弱势项目，争取绩效考核效益最大化。要进一步提炼总结。紧密结合玉树州情、警情和治安特点，及时提炼总结推动平安青海建设、维护社会稳定、打击违法犯罪等各项重点工作推进中的好经验、好做法，全面反映玉树公安工作成效，打造玉树公安特色亮点。

会议要求，各部门负责人要全面掌握、充分领会绩效考核各项工作指标要求，切实发挥好绩效考评“指挥棒”“风向标”作用，在抓紧抓实抓细绩效考核工作上下真功夫、苦功夫、长功夫。要认真研究工作指标，及时查漏补缺，抓紧部署工作措施，以“一分部署九分落实”的工作韧劲全面发力破局闯关，确保二季度及下半年各项指标按时高质量、高标准完成。

来源：玉树州公安局 政治部

监制：玉树州公安局政治部 审核/刁玉伟 责编/代吉群藏